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SM엔터테인먼트의 설립자인 이수만 총괄 프로듀서가 SM의 프로듀싱에서 손을 뗀다고 합니다. SM엔터가 설립되고 지난 28년간 이수만은 아티스트 제작, 마케팅, 매니지먼트 등 거의 모든 권한을 가지고 독점적인 프로듀싱을 했었으나, 앞으로 SM 3.0 시대를 열 것을 밝혔습니다.
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SM 3.0은 여러가지의 독립적인 레이블들이 음악을 만들고 제작하는 멀티 프로듀싱 개념입니다. 이에 따라 복수의 제작센터, 레이블이 만들어졌고 그 안에 소속 가수들을 배치하는 체제로 변경한다고 알렸습니다.
앞으로 SM엔터는 멀티 제작센터를 설립한 뒤, 각 센터에서 매니지먼트와 프로듀싱 등에 대해 독립적인 권한을 가지고 아티스트를 관리할 것이라고 설명했습니다.
앞으로 SM엔터 내부에는 기존 아티스트를 담당하는 1~5센터와 가상인간 나이비스를 전담할 IP제작센터가 생길 것으로 예고했습니다. 또한 아티스트가 데뷔한 후 독창적으로 성장, 사업 등을 구상하고 확립했을 때는 새로운 레이블을 만들 수 있다고 합니다. 그리고 새로운 장르 확장을 위해 다른 레이블들을 합병, 인수할 수 있다고 이야기했습니다.
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이러한 변화를 기반으로 SM엔터는 올해 기획한 성장수치를 달성하겠다는 목표를 가지고 있습니다. 그리고 각 센터 내 아티스트 운영 계획을 정리하는 대로 공연 일정이나 음반 발매 등의 일정을 공유하겠다고 알렸습니다.
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SM엔터는 이수만의 나이가 고령에 접어듦에 따라 이러한 조직적 변화가 분명히 필요한 일이라고 밝혔고, 이수만 역시도 이러한 내용에 동의한 것으로 알려졌습니다. 하지만 경영권 갈등 후 이수만이 퇴진하는 것으로 비춰지기도 합니다. 또한 이수만은 보아, 동방신기, 샤이니 등 K-POP의 큼직한 주자들을 발굴하고 성장시켰기에 그의 퇴진이 K-POP 발전이나 SM엔터의 발전에 있어 마이너스가 될 수도 있을거란 평가도 이뤄졌습니다.
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큰 조직적 변화를 겪은 SM엔터의 향후 전망과 성장은 좀 더 지켜봐야할 문제인 것 같습니다. 각 레이블에서 아티스트의 성장과 변화를 잘 캐치하여, 좋은 활동과 곡으로 만날 수 있기를 바랍니다.
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